なん速!

小さな飲食店経営者なんだけど聞きたいことがある



1: 名無しさん@おーぷん 2016/09/19(月)19:16:02 ID:87Q
雇ってるバイトに一人、凄く偏屈な男がいるんだ。
そいつを出来る限りシフトにいれたくなくて、
そいつがいくらフリーのシフト表出して来ても、平日の午前中だけとかしかシフト入れてない。
そいつなりに生活もあるだろうから、働けると宣言した時間に働かせて貰えないのはガッカリするとは思うけど、悪いけど働かせてやれない。
それって、お前らが同じことやられたら腹立つ?




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2: 名無しさん@おーぷん 2016/09/19(月)19:16:55 ID:OQJ
偏屈なだけで仕事はできるの?
3: 名無しさん@おーぷん 2016/09/19(月)19:17:22 ID:Bh8
長い。
4: 名無しさん@おーぷん 2016/09/19(月)19:17:39 ID:87Q
>>2
できない
>>3
ごめん
5: 名無しさん@おーぷん 2016/09/19(月)19:17:56 ID:M8u
改善の余地ないの?
6: 名無しさん@おーぷん 2016/09/19(月)19:18:02 ID:Usz
問題の解決する方向が間違ってるのでは?
7: 名無しさん@おーぷん 2016/09/19(月)19:18:07 ID:iNE
理由を求められたら説明はどうするの?
「おまえ偏屈だから」って言えまい
13: 名無しさん@おーぷん 2016/09/19(月)19:20:46 ID:87Q
>>5
お客さんには優しくね、って言っても彼なりの正義の方が大切らしいから改善はわからない
>>6
うちで頑張らなくても、向いてる仕事はあると思う、、
>>7
それが聞きたい。たまになんでシフト入れてくれないんすか!って言われる
8: 名無しさん@おーぷん 2016/09/19(月)19:18:29 ID:u8K
理由付けてクビにするしか
9: 名無しさん@おーぷん 2016/09/19(月)19:18:36 ID:OQJ
俺らがどうとかどうでもよくて 
相手がどう思うかだけど、そら腹立つだろ
偏屈ならなおさら
14: 名無しさん@おーぷん 2016/09/19(月)19:22:55 ID:87Q
>>8
うまくフェードアウトできる方法あるかな?
>>9
客の意見聞いたら間違いなくクビにした方がいいんだけど、一回雇った手前やはり彼のことも捨てがたい。無慈悲に切るのはちょっとなあ、、
10: 名無しさん@おーぷん 2016/09/19(月)19:19:34 ID:m9G
偏屈って具体的にどんなことがあるのよ
19: 名無しさん@おーぷん 2016/09/19(月)19:28:41 ID:87Q
>>10
例えば、
客に対する口答えを我慢できない。
「すいません!」って言った客に、「少々お待ちください』ここまではいい。
でも、彼の中でタイミングが掴める前にもう一度「すいません!」って言われたら烈火の如く怒るんだ。
「さっき待てって言ったろ!客だからって何様のつもりだ!」って感じで。
暴力沙汰になる前にみんなで止めるんだけ度、本人はバックヤードで「ふーっ!ふーっ!」って言いながらうずくまって泣いてる。
泣き止んだあと、「あああああああすぃませんでしたあああああああ!」って泣きながら土下座してくるけど、それも含めて面倒見きれない。
20: 名無しさん@おーぷん 2016/09/19(月)19:31:09 ID:STv
>>19
ごめん、何でそれでクビにならないか割りと真面目に理解できない
24: 名無しさん@おーぷん 2016/09/19(月)19:33:49 ID:87Q
>>20
そうだよな、、
とにかく、簡単なことでキレるんだよ。
ほんとクビにしたい。
22: 名無しさん@おーぷん 2016/09/19(月)19:32:56 ID:VOt
>>19
本人が頑張ってるのはわかるけど
まわりの負担が大きいね
余裕がないと厳しい
23: 名無しさん@おーぷん 2016/09/19(月)19:33:45 ID:2vT
>>19
何らかの精神疾患か人格障害抱えてそう
客とのトラブルが多すぎる、で充分な理由になると思うけど
25: 名無しさん@おーぷん 2016/09/19(月)19:33:58 ID:SFJ
>>19
普通なら一発でクビだわそれ
ろくにシフト入れずに飼い殺しのほうが酷い
11: 名無しさん@おーぷん 2016/09/19(月)19:19:56 ID:SFJ
クビにすれば解決
12: 名無しさん@おーぷん 2016/09/19(月)19:20:39 ID:OAA
辞めさせるように誘導する
15: 名無しさん@おーぷん 2016/09/19(月)19:23:48 ID:Usz
周りのバイトにも嫌われてるなら辞める方向に持っていくことだね
簡単にクビにはできないからね
16: 名無しさん@おーぷん 2016/09/19(月)19:24:43 ID:ipB
具体的にダメなところを説明できないとクビにするのは難しいでしょ
こういうことでお客さんに迷惑がかかってる とか
17: 名無しさん@おーぷん 2016/09/19(月)19:26:57 ID:PBk
経営者なら損失が増える前に対処するしかないでしょ
情で考えてもいいけど、返ってこないつもりでやんないと
18: 名無しさん@おーぷん 2016/09/19(月)19:27:07 ID:STv
接客がアウトで改善するように何度言っても聞かないとか普通にクビ案件じゃない?
21: 名無しさん@おーぷん 2016/09/19(月)19:32:03 ID:87Q
>>15
周りのバイトさんたちも頭を抱えてる
>>16
流石にそれはできない
>>17
帰ってこなくていいから、関わりを切りたい
>>18
もう次はないからね、って毎回言うんだけど、有耶無耶になっちゃう
26: 名無しさん@おーぷん 2016/09/19(月)19:34:41 ID:bcK
言うべきときにハッキリと言えない奴はトップの資質がない
27: 名無しさん@おーぷん 2016/09/19(月)19:35:35 ID:STv
そいつのせいで他のまともなバイトが離れ始めたらどうすんの?
28: 名無しさん@おーぷん 2016/09/19(月)19:36:35 ID:KgB
たぶん本人も分かってると思うけど精神的な病気かなんかだと思う
そこらへんは本人と話してみた?
29: 名無しさん@おーぷん 2016/09/19(月)19:36:59 ID:OQJ
やくざが嫌がらせで送り込んできたのかと疑うレベル
首にしたとたん人権屋が店前でデモはじめそう
30: 名無しさん@おーぷん 2016/09/19(月)19:39:05 ID:87Q
レスしきれなくてすいません。
彼なりに、頑張ってるのはわかるんです。
接客させないで、仕込みや清掃をさせるとほとんどノートラブルで仕事をこなすのだけど、
割り込みタスクっていうのかな?
とにかく、彼のリズムを狂わすと爆発する。
それで、何か才能を発揮してればいいんだけど、順調に仕事こなしてるときですら他の子以下の能率だからなあ、、
確かに、彼には精神や発達の問題があると思います
31: 名無しさん@おーぷん 2016/09/19(月)19:41:49 ID:Olq
3万円くらい包んでひたすら「ごめんね」って言って辞めてもらえ。
32: 名無しさん@おーぷん 2016/09/19(月)19:42:15 ID:87Q
バイトの子たちの休憩室に、休みの日でも来てずーーーーっと自分の趣味の話をしているらしい。
自分は休憩とかとらないから休憩室に寄り付かないから気付かなかった。
40: 名無しさん@おーぷん 2016/09/19(月)19:51:04 ID:UYP
>>32
マジかよ
それって、そのバイトの子達って迷惑してるんじゃないの?
42: 名無しさん@おーぷん 2016/09/19(月)19:54:45 ID:87Q
>>40
バイトの子たちは、休憩室あるのに彼がいるときは外で過ごしたり喫茶店行ったりしてたらしい。
でも、彼を傷つけないよう口には出してなかったみたい。
ほんと申し訳ないよ。
43: 名無しさん@おーぷん 2016/09/19(月)19:56:01 ID:Usz
それだけの内容を「偏屈」って言ってた>>1にもビビる
45: 名無しさん@おーぷん 2016/09/19(月)19:57:08 ID:87Q
>>43
いや、掲示板とは言え彼の名誉もあるじゃん。
犯罪ではないんだし、対応できない我々に責任がないとは言えないし、、
53: 名無しさん@おーぷん 2016/09/19(月)20:14:23 ID:UYP
>>42
外で休憩してる子もいたのか・・・
かわいそうに、暑い夏とか寒い冬とか空調のきいた部屋で休憩したかったんだろうな
34: 名無しさん@おーぷん 2016/09/19(月)19:44:47 ID:87Q
やっぱり辞めてもらうことにするよ。
来月のシフトはうまくごまかして渡さないことにする。
けど勝手にバイト先くるからなあ。
休憩室の鍵変えちゃおうかな
35: 名無しさん@おーぷん 2016/09/19(月)19:45:44 ID:KgB
>>34
そこははっきり伝えてあげなよ
ほんとに申し訳ない、うちでは面倒見きれないって
38: 名無しさん@おーぷん 2016/09/19(月)19:48:37 ID:CLl
>>34
鍵を変えようとかバイトにこないでほしいとか
逆バックラーじゃん
39: 名無しさん@おーぷん 2016/09/19(月)19:50:04 ID:SFJ
>>34
クビにした後は不法侵入でおk
37: 名無しさん@おーぷん 2016/09/19(月)19:48:29 ID:87Q
一度、手のつけられないくらい彼が暴れたことがあって、そのとき両親が迎えに来たことあるな。
「申し訳ございません、申し訳ございません、、」ってずっと震えてたから、こっちは恐縮して
「いえ、xxくんのおかげで店が回ってるんです、感謝してます、、』って心にも思ってないこと言っちゃったけど、ここは両親に相談するかな。連絡先は知ってる
41: 名無しさん@おーぷん 2016/09/19(月)19:51:31 ID:KgB
>>37
そこはどうやろうか…
本人の問題から親を巻き込むかが難しいな
44: 名無しさん@おーぷん 2016/09/19(月)19:56:03 ID:87Q
>>41
本人を説得できる自信がない、、。
印象だけど、両親は息子の異常さを理解してるっぽかった。
46: 名無しさん@おーぷん 2016/09/19(月)19:57:25 ID:7l2
そいつにひと月の猶予を与え、そいつの治すべき所を指摘してひと月の間に改善しないようならクビにすればいい
47: 名無しさん@おーぷん 2016/09/19(月)19:59:06 ID:87Q
>>46
ほんとに冷たいこと言うけど、すべての欠点を直した彼がこれから一緒に働くより、イチから仕事おしえたとしても他の新人がきたほうがマシ。
48: 名無しさん@おーぷん 2016/09/19(月)20:03:37 ID:Nw2
雇い主は解雇することもできるんやで
ちゃんと手順を踏めば
49: 名無しさん@おーぷん 2016/09/19(月)20:06:18 ID:vwF
韓国人みたいなやつだな
50: 名無しさん@おーぷん 2016/09/19(月)20:06:30 ID:87Q
彼は男子大学生なんだけど、身なりも普通で面接の時はなにも違和感はなかった。
驚いたのは英語ペラペラなんだよ。外国人のお客さん多い店だからかなり期待してた。
51: 名無しさん@おーぷん 2016/09/19(月)20:07:28 ID:BfY
きちんと仕事してる他のバイトとか、全く関係ないのに不愉快な思いをさせられるお客の事を考えたらそいつは問答無用で切るべきだろう
>>1としては心苦しいだろうが、経営者としては果たさないといけない責任だわ
52: 名無しさん@おーぷん 2016/09/19(月)20:14:08 ID:87Q
みなさん、いろいろありがとうございます。
彼のことは心配だけど、店はお客さんのためにあるんだし、
このままじゃ、っていうか、彼がいる店のままじゃ、何を出してもお客さんが楽しめないと感じました。
彼には、出来る限り事情を説明して、一応手切れ金のようなものを数万渡して店を去ってもらいたいと思います。
54: 名無しさん@おーぷん 2016/09/19(月)20:14:31 ID:RAv
イッチは経営者なんだから、鬼にならないと駄目!
1人のアルバイトと数人のアルバイト、どちらが明日から仕事に来なくなることが大変か考えてみればすぐわかる。



オナホール2

それにイッチは一度もそのアルバイトを怒っていないみたいだ。
「気を付けてね」という言葉は、他のアルバイトは聞きたくないはず

33: 名無しさん@おーぷん 2016/09/19(月)19:44:24 ID:SFJ
クビ以外にどうしろと

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